|
Mein Fokus liegt in der Nutzung von Synergien aus Funktionen und Positionen einer neu zu schaffenden Unternehmung.
Fähigkeiten von Personalressourcen, auch bisher nicht erkannte oder genutzte, werden von mir identifiziert, entwickelt und in der Organisation verankert.
Als strategischer Vordenker identifiziere ich Geschäftspotenziale und modelliere auf der Basis belegter Markt- und Trenddaten reale Wege der Umsetzung.
|
Geschäftsprozessanalyse und Strategie- planung
Markt- und Trendforschung
Personalentwicklung und Coaching sowie Führen nach Zielen
|
